在离职前我们需要考虑很多因素，一个重要的问题是先体检还是先离职？这是许多人需要思考的一个问题。如果你正在面临这个问题，那么请继续阅读。

先体检还是先离职

刚开始找工作时，人们常常并不太注重自己的健康，而是更关注能否得到一个理想的工作机会。所以在得到一个工作机会之后，人们可能会选择先离职再进行体检。但是，这样做是不太明智的。

为什么应该先进行体检

现在有很多公司都要求员工通过体检才能上岗。通过提前进行一次全面的健康检查可以帮助我们了解自己的身体状况。如果存在一些潜在的健康问题，通过及时的诊断和治疗，我们可以避免在未来因健康问题而失去工作。

提高求职竞争力

此外，提前进行全面而彻底的体检还可以帮助我们提高求职竞争力。如果我们可以证明自己的身体状况良好，那么雇主可能会更愿意雇佣我们。因此，如果你想要获得一份理想的工作，那么先进行全面的体检是很重要的。

离职后再进行健康检查的风险

如果我们选择先离职再进行体检，有可能会错过一些重要的健康问题。在高速的生活节奏下，我们可能会忽略一些隐藏的健康隐患。长期忽略健康问题不仅会影响工作效率，同时也可能会影响我们的身体健康。

拓展的知识

在我们进行健康检查时，还应该注意检查一些常见的疾病，例如：地中海贫血、先天性心脏病等。检查结果将会影响我们未来的工作。

结论

选择先进行体检还是先离职，取决于个人情况。但是，考虑到我们的健康和职业前景，提前进行全面的体检是一个更值得推荐的做法。进行体检可以帮助我们更好地了解自己的身体状况，并为我们的职业生涯提供更好的保障。