银屑病是一种常见的慢性疾病，患者通常会出现身上出现大量红色鳞屑和瘙痒感。对于一些企事业单位的应聘者来说，经过体检便能决定是否能够入职，不少人担心银屑病会影响体检结果。那么，银屑病入职体检能过吗？

什么是银屑病？

银屑病是一种常见的自身免疫性皮肤病。它的症状是皮肤闪现鳞屑、红色和瘙痒。除了皮肤问题，一些患者可能还会出现关节疼痛和炎症。

能通过入职体检吗？

对于这个问题，答案并不是绝对的。首先，体检项目因单位而异，有些单位可能对银屑病并不敏感，而另一些单位则可能会禁止此类疾病患者工作。但一般情况下，银屑病在经过一定的治疗之后，可以控制病情，不影响正常生活和工作。所以银屑病患者要控制好自己的病情，积极配合治疗，遵医嘱进行相关健康管理，增加通过体检的可能性。

注意事项

无论是患者还是用人单位，都应该遵守法律规定。在职场上，如果一个用人单位因为倾向于某些“健康类型”的员工而拒绝其他人，则存在种族歧视、性别歧视等问题。

对于银屑病患者来说，他们也有权获得平等的体检机会。公司在要求员工进行体检时，不能因为知道员工患有银屑病，而不让员工参加体检或将其不予录用。同时，患者也可以在接受体检时认真填写个人资料表，并在医生主动询问时如实告诉他们病情，这有助于医生给出更准确的结论。

结语

银屑病是一种常见的慢性疾病，能否通过入职体检需要视具体情况而定，在加强自我管理的同时，我们也应该认识到我们应该拥有平等的体检和就业权利。