入职体检是许多公司的必要程序，它可以帮助公司评估员工的健康状况以保障工作安全。但是，有时候你会发现自己的入职体检报告中会存在漏测项目。那么这种情况下，是否可以再次进行检查并补上漏项呢？本文将为你解答。

入职体检中的常见漏项

入职体检通常包括视力、听力、肝功、肾功、血脂、心电图等多项指标的检查。然而，有时候医生在检查过程中或者数据处理过程中可能会出现失误，导致一些项目被漏掉。常见的漏项包括但不限于：

  • 扁桃体炎和喉炎等口腔科疾病
  • 乳腺和生殖系统检查
  • 眼底检查
  • 骨密度测量
  • 疫苗接种情况

是否可以再次进行检查并补上漏项？

如果入职体检中漏测了一些项目，那么可以联系单位或者体检机构进行沟通。有些单位会为员工提供再次体检的机会，以确保所有项目都得到了检查。如果单位没有提供此项服务，你仍然可以选择去医院或者其他体检机构进行补测检查。

补测需要注意哪些问题？

进行补测检查时，需要注意以下几点：

  • 一定要保留好原始报告，以便和新的报告进行对比
  • 告诉医生进行补测检查，并说明是为了补充之前未检查的项目
  • 如果之前的检查结果异常，一定要把异常项目的报告也带上

补测对于职业生涯的影响

入职体检漏项对于职业生涯的影响是有限的，因为体检本身只是确认你是否符合工作要求的一种手段。但是，如果漏测的项目是与工作相关的，例如在高海拔地区工作时需要评估血氧含量，那么补测就十分必要了。

相关拓展知识：如何做好体检前的准备工作？

1. 体检前一天应该避免饮酒、熬夜、剧烈运动等不良行为；

2. 体检当天要空腹，至少在进食后8小时内不要进食，以确保血液样品的准确性；

3. 提前了解入职体检的项目范围和标准，了解自己的身体健康状况，可以准备些相关的资料并告知医生。

入职体检漏项对于职业生涯的影响是有限的，因为体检本身只是确认你是否符合工作要求的一种手段。但是，如果漏测的项目是与工作相关的，例如在高海拔地区工作时需要评估血氧含量，那么补测就十分必要了。最好在进行入职体检时就细心严谨，避免出现漏测情况。如果发现漏测项目，及时进行补测，以最大程度地保障个人健康和工作安全。