心跳109入职体检能过吗？这是很多人都关心的问题。在即将进入新工作的时候，通过体检是必不可少的一步。那么，心跳高是否会影响体检结果呢？下面我们来探讨一下这个问题。

体检中为什么要测量心率？

在体检中，测量心率是必不可少的一项内容。通过测量心率，可以了解人体的心血管状况和身体代谢情况。正常成年人的安静时心率一般在60-100次/分钟之间。如果心率异常高或异常低，可能意味着身体出现了问题。

心跳109算不算偏高？

对于心率高的定义，不同机构和学科有着不同的标准。但是，一般来说安静状态下，每分钟心跳超过100次/分钟就可以认为心率偏高了。因此，心跳109算是心率偏高的范畴。

心率偏高会对体检有什么影响？

虽然心率偏高本身并不属于病状，但是如果心率超过正常值的范围，就可能会对体检结果造成一定影响。因为心率高时，身体处于一种兴奋状态，肌肉也会更度紧张，可能会产生体力活动的感觉。这就会影响到一些指标的测量结果。

那么，心跳109入职体检能过吗？

这个问题的答案并不是固定的。因为体检项目和体检机构不同，所以对心率的要求也有所不同。不过根据人体健康的标准，心率超过100次/分钟就已经属于偏高，甚至有一定危险性。因此，如果心跳109以上，建议先进行控制调节后再进行体检，以保证自身的健康状况。如果仅是暂时性的情况，可以通过放松一段时间等方法降低心率，再进行体检，这样结果也更加准确。

如何控制心率？

虽然说心率是受到生理和心理状态的影响，但是仍然有一些办法可以帮助我们控制心率。推荐一些方法：放松舒缓心情、改变呼吸方式、保持适度的锻炼、规律作息等。

有了心率偏高现象，可以如何预防？

平时我们可以多留意自己的身体状况，有条件的话可以定期测量心率，观察是否存在偏高现象。同时保持正常心理状态，尽量避免过度紧张和情绪波动。另外，良好的生活习惯也是降低心率偏高的重要手段。

结语

心跳109入职体检能过吗？我们要注意的是，体检并不是一个刻板的过程，不同机构和部门有不同的要求。而心率的偏高，并不一定代表身体发生疾病，但是对于身体健康还是存在着一定威胁。因此，养成良好的生活规律和积极控制心理状态，可以更好地预防心率偏高现象的出现。