在全球范围内，许多国家都要求申请工作的人进行入职体检报告。这项措施确保了雇主能够保持员工健康并提高生产力。然而，有些国家没有这样的要求。

美国

在美国，没有法律要求雇主让申请人进行入职体检。这还意味着你可以隐藏你的特定状况并轻松地获得一份工作。然而，在某些情况下，雇主可以强制要求体检，包括那些从事卫生保健或儿童照顾等敏感职位的人。

英国

在英国，也不存在法律规定所有员工必须进行入职体检。相反，一些职位（如工厂、水务站和食品加工公司）可能会要求体检以遵守安全标准和法规。此外，如果申请人提供的是许可证，则可能需要进行体检。

澳大利亚

就像其他国家一样，在澳大利亚，只有某些行业和特定职位（如卫生保健、警察和教育）才会要求体检。例如，在某些情况下，汽车驾驶员必须通过视力，听力和反应测试等体检要求，以确保他们符合开车的能力标准。

加拿大

在加拿大，没有法律要求所有申请人都进行入职体检。但是，一些职位可能会要求申请人进行测试以确保他们能够胜任工作。这些职位包括警察和国家安全工作。

新西兰

在新西兰，入职体检通常仅适用于临床医生，护士和其他健康医疗专业人员。此外，这些职位还可能需要执业注册证。

结尾

虽然有些国家没有规定入职体检的要求，但是在某些情况下，体检仍然对所有雇主和申请人来说都是一个非常有价值的工具。它保护了雇员的健康，帮助雇主提高生产力，并且确保申请人符合工作要求。如果您正在寻找一份新的工作，请务必了解该国/地区的入职体检相关政策和法规。