当你正式进入一家公司工作的时候，往往需要通过一些考验和测试来证明自己的身体状况。其中，入职体检就是其中之一。对于许多人来说，这个体检规模较大，包含了很多项目，但很多人又对自己的体检结果不太放心。那么答案是什么呢？入职体检正常都能用过吗？下面我们来一起探讨一下。

入职体检包括哪些项目？

入职体检通常包括全身各个系统的检查，比如心血管系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、神经系统等等。常见的项目有视力检查、听力检查、血常规、尿常规、心电图、肝功、肾功能指标、血脂等。其中，视力检查主要是看眼球的屈光度、角膜厚度等；听力检查则是判断耳膜是否正常；血常规、尿常规用来检查血液及尿液中各种指标，包括细胞形态、内分泌状态、代谢状态、免疫功能等等，肝功能和肾功能指标用来判断肝脏和肾脏的健康状况。

如何保证入职体检结果正常？

1.定期去医院体检：无论在什么情况下，每个人都应该定期去医院进行体检，及时发现身体的问题，采取相应的措施保护自己的身体健康。

2.平时饮食要注意：身体健康的重要一环就是饮食健康，不吃垃圾食品，注重膳食营养，尽量多吃水果、蔬菜等等生鲜食品，同时加强锻炼和运动。

3.避免戒烟、限酒：戒烟和限酒也是身体健康的非常重要的方面。

入职体检结果异常怎么办？

如果你发现自己的入职体检结果有一些异常的表现，比如肝功能异常、血脂偏高等等，要及时对症下药，采取相应的行动和措施。建议找到专业的医生，了解自己的身体健康状况，采取科学有效的方法来改善。与此同时，要保持健康的心态，积极面对生活和工作。

入职体检其他注意事项

1.穿轻松的衣服：穿上轻松便利的衣服，这样可以让医护人员更好地开展体检工作。

2.入职体检要在空肚的情况下进行：一些项目需要提前4-8小时空腹，否则结果不准确。

3.入职体检过程中要全面配合医护人员的工作：医护人员会根据病史、药物摄入等等情况对每位入职者进行相应的测试，出于保护个人隐私和身体健康考虑，最好不能遮遮挡挡地去进行体检。

结语

总的来说，入职体检是保证身体健康的一道重要关卡，如果体检结果正常，那么就能放心入职了。而如果发现自己的体检结果出现了一些异常，一定要积极采取措施，及时予以改善，保持良好的心态和健康的生活方式。