入职体检血常规是一项非常重要的医学检查，是许多企事业单位入职的必备条件之一。那么，入职体检血常规标准是什么呢？下面就由我来详细介绍。

什么是入职体检血常规？

入职体检血常规是通过对血液的检测，评估被检测者的身体健康状况，发现相关慢性或急性疾病等。这项检查可以帮助雇主筛选出身体比较健康的员工，降低用人单位的用工风险。

入职体检血常规标准有哪些？

一般来说，入职体检血常规包括以下项目：

血红蛋白和红细胞计数

血红蛋白和红细胞计数用于检查血液含氧量及输送氧气到身体各个部分的能力。如果数值偏低，可能代表贫血、缺氧等问题。

白细胞计数

白细胞计数常用于检查人体是否有感染以及对细菌病毒等微生物的免疫能力。白细胞计数偏高，可表示身体在抗击感染的过程中，而计数偏低，可能是由于某些疾病或药物引起。

血小板计数

血小板计数用于检测人体内库存的血小板数量，如果数量过低，可能会导致出血倾向等问题。

血液脂肪含量

血液脂肪包括总胆固醇和三酰甘油。高水平的血液脂肪可能对身体的心血管系统产生不良影响。

肝功能指标

肝功能指标包括谷草转氨酶（AST）、谷丙转氨酶（ALT）、碱性磷酸酶等。这些指标可以用来判断肝脏是否正常工作。

肾功能指标

肾功能指标包括肌酐（Cr）和尿素氮（BUN）等。这些指标可以用来判断肾脏是否正常工作。

入职体检血常规拓展知识

除了上述的标准之外，针对不同的群体和岗位，入职体检血常规所包含的项目也会有所不同。比如，一些特殊职业如接触化学药品、辐射等职业的员工可能会增加有关毒素和其他化学物质暴露的指标。

此外，在进行入职体检血常规之前，还需要注意以下事项：

空腹

通常需要在早晨空腹时进行检查，因为吃饭会影响某些指标的测量结果。

停止药物使用

如果你正在使用某些药物，最好在进行检测前咨询医生是否需要停止使用其中的某些药物，以免药物干扰测试结果。

结论

入职体检血常规是一项非常必要的医学检查，可以帮助用人单位更好地了解招聘员工的身体状况。由于对于不同群体和岗位入职体检血常规所包含的项目不同，建议每个人在做这项检查之前咨询具体的医学专业人士以获取更好的指导。