在准备入职工作时，除了完成一系列的面试、签署合同和安排开工日程等工作之外，还需要进行入职体检。但是，很多人对入职体检并不是很清楚，具体需要进行哪些科目的检查呢？下面，请跟随我们的步伐，了解一下入职体检需要进行的科目。

一、身体测量

身体测量是入职体检的第一步，包括身高、体重、腰围、臀围、血压等方面的检查。身体测量主要是为了确定个人的身体指标，判断是否健康。

二、血常规检查

血常规检查是入职体检中比较重要的一个科目，主要是测试血液中各种成分的数量和质量，包括白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板等，用于判定个人的血液状况是否正常。

三、肝功能检查

肝功能的检查主要是通过采集受检者的血液样本来评估肝功能的情况，检测项目包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总蛋白、白蛋白等指标。肝功能异常会对身体造成一定的危害，所以这项检查十分重要。

四、尿常规检查

尿常规检查是入职体检的另外一项重要检查内容，是通过搜集受检者的尿液来判断个人的尿液状况和排泄情况。检测项目包括PH值、白细胞、尿蛋白等指标。

五、心电图检查

心电图检查主要用于检测受检者的心脏状况，包括心率、心律、血压等方面的情况。心电图检查可以及早发现心脏疾病，有助于保护员工的身体健康。

六、胸片检查

胸片检查主要用于检测个人的肺部情况，是一项非常重要的检查科目。在胸片检查过程中，医生会通过X光辐射进行拍摄，可以准确的检查出肺部结构是否正常。

七、眼科检查

眼科检查是专门针对个人的视力和眼睛健康状况进行评估。具体的检测内容包括视力、色觉、视神经功能等方面的检查。

八、牙齿检查

牙齿检查是入职体检中一个不可或缺的检查项目，主要是检测个人牙齿的健康情况，如是否存在龋齿、是否有牙周炎、是否需要进行洁牙等方面的问题。

九、职业病检查

针对不同的行业，入职体检还需要进行相应的职业病检查，用于了解员工在其从事的岗位上是否存在职业病的风险和隐患。

综上所述，入职体检涉及到多个科目，每个科目都具有自己的检测内容和意义，非常重要。因此，我们应该认真对待入职体检，确保自己的身体状况符合公司的要求，以便更好地投入工作。