事业单位在招聘人员时常常需要对应聘者进行体检。体检内容不同，但测血压是比较普遍的一个项 目。而且有些单位还会要求测多次，这是为什么呢?下面就为大家详细讲解一下。

为什么事业单位要测多次血压?

事业单位在招聘人员时，为了确保应聘者的身体状况符合要求，一般都会要求进行体检。测血压是其中重要的一环。但仅仅检测一次血压并不能真正反映出一个人的生理状态。因为血压是会波动的，而且在体检时容易因受到环境、心理、生理因素的影响而产生异常的结果。所以，为了更加准确地了解应聘者的身体状况，很多事业单位都要求进行多次血压检查。

多次血压检查对应聘者有何好处?

多次测量可以减少由于身体、环境和心理原因导致异常高或异常低的情况出现。测量多次可以更加客观地了解一个人的血压水平及其变化情况，也可以减少测量误差。如果仅仅测量一次，很有可能因为环境影响等原因导致出现体检不合格的结果，对应聘者不公平。而进行多次测量可以 确保最终的结果更加真实可靠，同时减少了出现假阳性或假阴性的情况。在招聘人员时，这是至关重要的。

多次血压检查的通用标准是什么?

虽然不同事业单位的具体标准会有所不同，但多数情况下都符合以下基本标准:

• 连续测量血压不少于3次
• 两次测量间隔时间不少于5分钟
• 每次测量前需要休息15-30分钟
• 测量时间应尽量集中在早上或下午的首个小时内，这是因为血压波动较小而 血液循环正常，可以反映出一个相对稳定的状态。

多次血压检查的合格标准是什么?

不同事业单位的要求不同，但多数情况下将高血压的阈值限定为 140/90mmHg。也有少数单位更加严格，将阈值限定为 130/80mmHg或更低。另外，在检查中还要规定测量过程中要注意仪器是否正常，袖带是否紧固正确，如有不合格情况应重新进行检测。

结尾

通过多次检查来了解一个人的血压水平及其变化情况，可以减少误差，使最终的结果更加真实可靠。因此，在体检时多次测量血压是非常必要的。作为应聘者，可以提前了解招聘单位的血压标准和测量要求，以免影响自己的体检结果。同时，在平时的生活中要注意保持健康，及时处理高血压等问题，以提高体检合格的机会。